La retribuzione del lavoratore dipendente - 2. Nozione e requisiti della retribuzione

La retribuzione è il corrispettivo dovuto dal datore di lavoro per la prestazione lavorativa, regolata da legge e contrattazione collettiva. Deve essere equa, sufficiente, proporzionale e garantita anche in casi di sospensione del lavoro. La determinazione della retribuzione può avvenire tramite accordo tra le parti o decisione del giudice, nel rispetto dei minimi contrattuali.