Per le prestazioni di lavoro occasionale, sia di lavoro subordinato che di collaborazione coordinata, sono previsti due nuovi adempimenti obbligatori:
Sono stabilite delle particolari procedure per l’attuazione pratica del rapporto con riferimento a: Pubbliche Amministrazioni, Enti locali, settore agricolo, settore turistico.
La non corretta applicazione della normativa dà titolo alla comminazione di sanzioni amministrative pecuniarie.
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