
Per una corretta e completa valutazione dei contratti di lavoro è indispensabile esaminare le relative fonti normative e contrattuali e procedere anche ad un’analisi storica del modo in cui è sorta la contrattazione del lavoro e come si è sviluppata nel tempo fino ad oggi. Tra le norme regolanti il rapporto di lavoro assumono rilevanza quelle evidenziate nel Capo Terzo del Libro V del Lavoro nel c.c., che regolamenta i contratti di lavoro, e gli usi aziendali. I contratti di lavoro regolamentano i rapporti di lavoro che vengono realizzati nel territorio nazionale. Per i rapporti di lavoro all’estero, in assenza di specifiche contrattazioni, si applica la normativa contenuta nell’art. 8 del Regolamento CE n. 593/2008 (Roma 1).

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