
Il D.L. 4 maggio 2023, n. 48 (pubblicato in G.U. 4 maggio 2023, n. 103) recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro riscrive la disciplina dei contratti di lavoro, delle misure di sostegno e inclusione delle famiglie e introduce nuovi incentivi per l’assunzione dei giovani. Diverse le decorrenze dei provvedimenti. Alcune saranno immediate, come quelle che riguardano le nuove causali dei rapporti di lavoro a termine, altre differite al 2024, come per l’introduzione dell’Assegno di inclusione, oppure il Supporto per la formazione e il lavoro, che partirà dal 1° settembre 2023. Questi due strumenti hanno lo scopo di contrastare la povertà, fragilità e l’esclusione sociale delle fasce deboli attraverso percorsi di inserimento sociale, nonché di formazione, di lavoro e di politica attiva del lavoro.

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