
L’articolo 1, commi 210-213, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026), ha introdotto un nuovo particolare esonero contributivo - diversamente graduato in relazione al tipo di rapporto che viene instaurato - a favore dei datori di lavoro privati che assumono a tempo determinato o indeterminato (o trasformano a tempo indeterminato il contratto delle) le donne che siano madri di almeno 3 figli di età minore di 18 anni, e che siano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.

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