
Il Fatto
Un datore di lavoro adiva il Tribunale per ottenere il risarcimento del danno per il comportamento inadempiente di un lavoratore per non aver vigilato sulle condotte di altri dipendenti.
Il Tribunale e la Corte d’Appello accoglievano la domanda e il lavoratore ricorreva per cassazione.
Il Diritto
La corte osserva che in tema di corresponsabilità del datore di lavoro, questi risponde infatti ex art. 1228 c.c. anche dell’operato del dipendente ai fini del concorso del danneggiato regolato dall’art.1227 c.c.
Poiché i giudici di merito non hanno approfondito tale tema, la corte accoglie il ricorso sul punto.

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