
Il Fatto
Un lavoratore del pubblico settore agiva in giudizio per ottenere il pagamento del lavoro straordinario prestato.
La Corte d'Appello, in riforma della sentenza di primo grado, rigettava la domanda, ritenendo indispensabile la preventiva autorizzazione per le ore di lavoro svolte nei giorni festivi.
Il lavoratore ricorreva per Cassazione.
Il Diritto
La Corte ribadisce che, sebbene sia necessaria l'autorizzazione dell'amministrazione, questa può essere anche implicita e si considera sufficiente a fondare il diritto al compenso. Il consenso del datore di lavoro, anche se implicito e desumibile dalla mera organizzazione del lavoro (è l'unico elemento che condiziona l'applicabilità dell'art. 2126 c.c.).
La corte pertanto accoglie il ricorso.

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