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AGEVOLAZIONI E INCENTIVI

Legge annuale PMI: le misure per il lavoro

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 9 Marzo 2026
Legge annuale PMI: le misure per il lavoro

In data 4 marzo 2026 il Senato della repubblica ha licenziato in via definitiva la legge annuale sulle piccole e medie imprese (Atto n.  1484-B)

Con tale provvedimento il Legislatore delega il Governo a riordinare entro 12 mesi la normativa su start-up innovative, PMI innovative, incubatori e acceleratori, con l’obiettivo di semplificare il quadro normativo, favorire la nascita di nuove imprese e rafforzare il trasferimento tecnologico tra ricerca e sistema produttivo.

In attesa della definitiva pubblicazione della legge delega in Gazzetta Ufficiale, alcune delle misure previste riguardano anche il mondo del lavoro con particolare interesse al ricambio generazionale e alle agevolazioni contributive.

La Legge 11 marzo 2026, n. 34 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 23 marzo 2026, n. 68.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La legge annuale sulle PMI introduce misure per il salvataggio di imprese con marchi storici, incentiva il part-time per la pensione e il ricambio generazionale, semplifica la sicurezza sul lavoro e aggiorna le normative su verifica attrezzature.