L'Opinione
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NASpI e stabilizzazione rapporti a termine

di Daniele Cirioli | 24 Settembre 2025
NASpI e stabilizzazione rapporti a termine

La Cassazione pone la distinzione tra rapporto previdenziale e rapporto lavorativo, anche se il secondo (il rapporto lavorativo) rappresenta comunque il presupposto del primo (il rapporto previdenziale): non è possibile predicare conseguenze automatiche delle vicende che interessano il rapporto di lavoro sul rapporto previdenziale.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La NASpI decade solo con la ripresa effettiva del lavoro; l’indennità di disoccupazione e l’indennizzo per licenziamento illegittimo hanno funzioni distinte e non sono cumulabili automaticamente.