Contratti a termine: causali individuali per tutto il 2026

Arriva un’altra proroga per quanto riguarda la data ultima entro la quale le singole parti del rapporto di lavoro - ove non abbia ancora provveduto il contratto collettivo o non si tratti della necessità di sostituire un altro dipendente - possono, direttamente tra loro, individuare le esigenze che la disciplina vigente in materia di contratti a tempo determinato prevede in talune fattispecie. Il punto alla luce della giurisprudenza e della prassi più recenti e rilevanti.