L'inquadramento del personale nei Bed and Breakfast (B&B) rappresenta una questione complessa per il diritto del lavoro e la consulenza alle microimprese del settore turistico e agrituristico. I B&B si trovano spesso in una posizione intermedia tra attività occasionali e imprese strutturate, con implicazioni importanti in termini di obblighi previdenziali e contributivi.
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